南宁学院艺术与设计学院 2025年秋季期外聘教师招聘公告-艺术学院

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南宁学院艺术与设计学院 2025年秋季期外聘教师招聘公告

2025年07月02日

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一、学院介绍

南宁学院艺术与设计学院开设有工艺美术、环境设计、视觉传达设计和新媒体艺术4个本科专业，目前在校生2151人。设有工艺美术教研室、环境设计教研室、视觉传达设计教研室和新媒体艺术教研室等4个教研室。学院现自有教师84人，其中，正高级职称4人，高级职称40人，占比47.6%，现有博士27名，在读博士11名，柔性引进高层次博士人才8名。教师队伍中有中国工艺美术大师、国家级中国工艺美术优秀校园大师、贝雕和微雕大师、中国玉石雕工艺美术大师、广西区人民政府签约画家、江西省首席技师、风景园林规划与设计专家、广西旅游规划专家等共8人。学院建有完备的实验实训室，占地面积6200平方米，建有2000多平方米的大师工坊和名师工作室形成工坊集群。学院以培植“德才兼备的艺术设计应用型高素质人才”，锻造“厚德基、精设计、强技能、融媒介”四种核心能力为人才培养目标，以能力产出为导向，行业大师工坊为实践教学平台，学科名师工作室为教学科研平台，推行“工坊制”、“师徒制”、“专业俱乐部”等教学模式改革。近年来，学院教师教学成果突出，教学研究成果先后获各类奖项40余项，学院立项广西民办高校重点建设专业1个，获批中国工艺美术大师传承创新基地院校，2人获得广西文艺创作铜鼓奖。国家级教师教学创新大赛三等奖1项，省部级教学创新大赛、应用型说课比赛、青年教师竞赛、教学信息化大赛获奖共计15项，获批教育教学改革项目立项22项，2021年以来学院先后立项获批立项校级示范课程共计33门。在2023年全区专业综合评估中，工艺美术、环境设计获得双专业四星的优异成绩，位于全区参评专业数的前三名。

二、招聘计划

学院为加强学科建设，丰富教学资源，提升教学活力与实践教学质量，现面向社会公开招聘优秀外聘教师若干名。

序号	专业	招聘人数	招聘要求
1	视觉传达设计	1-2人	《影视特效制作》课程教师：通过本课程的学习，让学生了解After Effects软件的基本原理和功能用途。学生能够运用该软件独立完成MG动画、视频特效包装、片头特效设计实践内容，并结合图层、蒙版、抠像和外部插件的综合运用，实现影视后期特效的制作。
2	视觉传达设计	1人	《图像创意》课程教师：通过本课程的学习，使学生了解并掌握图形的基本含义以及图形创意的基本方法和表现技巧，在理论指导下，能够运用创造性思维进行视觉设计方面的艺术创作，提升视觉艺术设计作品的创新水平
3	视觉传达设计	2人	《网络媒体设计》课程教师：通过本课程的学习使学生理解网络媒体的美学设计原则；熟悉网络媒体的UI设计流程、常见类型、视觉风格等特点；掌握网络媒体的UI视觉要素设计、界面功能设计、交互动态设计等模块，构建网络媒体设计思维及实践能力，提升学生们创意设计创新能力。
4	视觉传达设计	2人	《数字摄影》课程教师：使学生了解摄影的基本理论、基本知识和基本技能，掌握各种摄影设备的基本结构和基本功能、操作方法，熟悉摄影的特点和整个工作流程，掌握商业摄影制作过程的前期、后期运作技巧。
5	环境设计	1人	《快题设计》课程教师：需要具备手绘或机绘能力，能够根据设计命题描述建筑/室内设计的原型构思和设计方案‌。具体要求包括手绘功底深厚、设计方案经验相对成熟、逻辑思维清晰、表达能力强等‌。要求应聘者具有教学经验，能够清晰表达设计思路，并指导学生进行项目实践和毕业设计‌。
6	环境设计	1人	《造型基础》课程教师：要求扎实的造型艺术功底，有教学经验，精通素描、色彩等基础课程教学，能有效培养学生观察与表现能力；善于启发学生观察与表现能力，掌握多种造型表现技法。
7	环境设计	1人	《景观建筑设计》课程教师：需具有博士研究生学历，获得相关专业相应学位，或具有硕士学历并具备5年以上工作经验。要求熟悉景观建筑设计的完整流程，掌握相关设计规范与标准，能结合实践案例教学，擅长指导学生进行方案深化与表达。
8	新媒体艺术	3人	《数字辅助设计》课程教师：需要熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件；具备良好的设计感和审美能力，能够将软件技术与艺术创作相结合，有至少1年设计相关的工作经验；有一定的授课能力，能够对学生进行有效的指导，包括答疑、作业批改、学习进度跟踪等。
9	工艺美术、环境设计、视觉传达设计、新媒体艺术	工艺美术5人；环境设计10人；视觉传达设计12人；新媒体艺术7人	《毕业设计（论文）》指导教师：需在相关领域具备深厚专业造诣和5年以上资深行业经验；具备系统性的毕业设计（论文）全流程指导经验或项目育人能力，能对学生选题价值、方案构思、技术难点、设计/论文规范性把控及答辩准备等核心环节指导；具备极强的责任心、耐心和清晰表达能力；能投入充足时间对学生进行个性化答疑、进度追踪与高效反馈，确保指导质量和毕业设计最终成果达标。优先录用具备丰富业界实战经验的企业、行业专家担任导师。

三、工作职责

（一）承担学院安排的具体课程的教学任务，或毕业设计的指导任务。

（二）严格执行教学纪律，按时上下课，不得迟到、早退或擅自调停课。遇特殊情况需提前办理相关手续。维护良好课堂秩序，营造积极、严谨的学习氛围。

（三）按质按量完成教学大纲要求的所有教学内容，认真备课、授课，确保教学质量。

（四）组织课堂教学与实践指导，耐心解答学生疑问，激发学生创意潜能。

（五）根据需要，参与相关的教研活动或学生指导工作。

四、应聘条件

（一）坚持党的基本路线，热爱教育事业，为人师表，品行端正，遵纪守法。

（二）高校在职或退休教师，应具有大学本科及以上学历和讲师及以上职称。行业企业专业技术人员、高技能人才或经营管理者，一般应具有大学本科及以上学历和中级及以上职称或技师(二级)及以上职业资格(职业技能)。

（三）具备承担教学任务所需的专业教育背景和专业水平，具有所应聘课程的教学经验或实战经验，具有清晰的讲授能力，能够胜任教学任务的要求。教学上做到治学态度严谨，既教书又育人。

（四）身心健康，年龄一般在65周岁以下。

五、聘用性质与待遇

（一）聘用性质

本次招聘属于兼职性质的外聘教师岗位，通过面试考核确定聘用后，外聘教师的聘期一般为2年，由学院与外聘教师签订聘用协议。

（二）薪酬待遇

1.外聘教师的教学薪酬待遇按教学计划学时数发放课酬，未经批准超过规定课时的，不计课酬。教学课酬计算标准主要考虑职称、学历，具体如下：

职称等级	课时费/学时（元）
正高级	有硕士（或博士）学位120 无硕士（或博士）学位110
副高级	有硕士（或博士）学位100 无硕士（或博士）学位90
中级	有硕士（或博士）学位80 无硕士（或博士）学位70
初级	50
未定级	40

班级45人及以下的，系数为1；45人以上每增加1人，系数增加0.01，最高系数不超过1.5.

2.系统完成毕业设计的指导工作，则可完整发放毕业设计指导工作量。毕业设计薪酬按实际指导人数发放，10学时/人，正高级职称60元/学时，副高级职称50元/学时，中级职称40元/学时，初级职称30元/学时。

六、应聘方式

（一）报名时间：2025年7月2日—8月15日

（二）报名材料：

1.《南宁学院外聘教师应聘考核登记表》电子档

2.身份证扫描件或复印件

3.最高学历学位证书扫描件或复印件

4.职称证书扫描件或复印件

5.其他专业能力证明材料扫描件或复印件

（三）报名方式

请将上述材料电子版（应聘考核登记表、证书扫描件、专业能力证明材料等）打包压缩，以“外聘教师姓名+应聘专业+课程”（例如：王小二+视觉传达设计+数字摄影）命名，并作为邮件主题，将电子档材料发送到ysysjxy@unn.edu.cn。

七、选聘程序

（一）学院收到应聘材料后，将进行初步筛选。

（二）符合条件者将收到面试通知，具体由所在教研室进行通知。

（三）面试合格后，经学院报学校人事处审核确定最终聘任人选。

（四）签订外聘教师协议。

八、联系我们

联系人：谭老师、梁老师

联系电话：0771-5300759

学院官网：http://rw.unn.edu.cn/

艺术与设计学院热忱欢迎具有丰富实践经验和教学热情的艺术与设计行业精英加入！您的真知灼见和行业洞见，将为我们的学生带来最前沿的知识、宝贵的经验与广阔的视野，期待与您共同推动艺术设计教育的进步与发展！

南宁学院艺术与设计学院

2025年7月2日

南宁学院艺术与设计学院 2025年秋季期外聘教师招聘公告

八、 联系我们

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